Prérequis
Posséder un niveau 5 dans la filière bâtiment (BTS bâtiment, du gros œuvre et du second œuvre, DUT Génie civil, diplôme L2 + des compétences significatives en technologie et sciences du bâtiment) ou avoir une expérience significative dans la filière BTP
Informations sur le métier
Débouchés professionnels :
Conducteur de travaux de réhabilitation
Responsable des études techniques en bureaux d’études spécialisé en rénovation,
Conseiller diagnostic en bâti ancien
Conseiller et analyste en bâtiment ancien
Maître d’œuvre concepteur en réhabilitation
Collaborateur d’architecte ou de maître d’œuvre
Responsable d’opérations sur le patrimoine
Responsable technique « réhabilitation » pour un maître d’ouvrage ou d’œuvre
Responsable de services techniques
Chef d’entreprise de réhabilitation
Objectifs de la formation
Blocs de compétences
Cette licence est réalisée en partenariat avec l'Institut Universitaire de Technologie (IUT) du Limousin et les Compagnons du Tour de France de Limoges.
UE1 Sciences et technologie - connaissances de base
UE2 Sciences et techniques du patrimoine bâti
UE3 Etude et réalisation des projets
UE4 Managements et communication
UE5 Projet tuteuré étudiant
UE6 Périodes de formation en entreprise
Pour plus d'information, voir la licence professionnelle "Métiers du BTP : bâtiment et construction - Diagnostic, maintenance et réhabilitation du patrimoine"
Contenu de la formation
Connaître les méthodes de calculs (géométrie et tracés)
Connaître la physico-chimie du patrimoine bâti et la mécanique des structures
Connaître la règlementation, les normes, les assurances
Appréhender l'histoire des constructions du patrimoine bâti
Mettre en œuvre la méthodologie du diagnostic
Savoir effectuer un relevé par drone / photogrammétrie
Réaliser une pré-étude et une programmation dans le patrimoine bâti
Connaître la spécificité du cadre juridique des opérations sur le patrimoine bâti
Mettre en application les techniques de maintenance et de réparation du patrimoine en intégrant tous les aspects du développement durable
Effectuer les choix d'organisation et opter pour des solutions - moyens adaptés au projet
Instaurer un management de projet dans le respect du développement durable et la gestion des énergies
Savoir gérer une entreprise
Connaître les techniques d’information et de communication dans l’entreprise
Savoir communiquer en entreprise (écrit - oral)
Animer et gérer un groupe dans l’entreprise (enjeux, techniques, organisations)
Connaitre les métiers du patrimoine et les professions associées à la réparation du patrimoine
Anglais appliqué au projet tuteuré
Réaliser un rapport d’étude d’un projet
Etudier un projet de réhabilitation tout corps d’état
Effectuer un stage à l’étranger et en réaliser un compte rendu
Méthodes pédagogiques
Pédagogie participative, active, démonstrative et expérientielle
Formation mixte (présentiel et distanciel)
Formation permettant l'acquisition de compétences professionnelles réelles et opérationnelles en entreprise
Individualisation
Formation en situation de travail en entreprise
Formation en mode projet
Moyens pédagogiques
Informations complémentaires et indicateurs d’appréciation pour les formations certifiantes et Diplômantes
Veuillez consulter les documents à disposition sur les pages d’accueil de chaque Fédération Régionale pour connaître :
- Le taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels
- Le taux de poursuite d'études
- Le taux d'interruption en cours de formation
- Le taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées
- La valeur ajoutée de l'établissement
Possibilités de valider un ou des blocs de compétences (cf. blocs de compétences)
Equivalences, passerelles : non
Suite de parcours : insertion dans la vie professionnelle
RNCP N° 24976
Pour plus d'informations, nous contacter.
Diagnostic, maintenance et réhabilitation du patrimoine
Licence Pro / Encadrement, bureau d’études
Formation Diplômante
de Niveau 6
Public / Statut*
Alternance :
Apprentissage ou contrat de professionnalisation
Salariés dans le cadre :
- D’un contrat de transition professionnelle
- Du plan de développement des compétences
Durée
Durée de 1574 heures
(dont 624 heures en centre de formation et 950 heures en entreprise)
Modalités et délais d’accès
Avoir pris connaissance des conditions d’exercice du métier
Entrées et sorties permanentes (en fonction des dates de certification et des places disponibles).
Tarifs
Rythme de l’alternance entreprise/centre de formation
- Cursus apprenti :
En centre de formation : 50%
En entreprise : 50%
(5 semaines en centre - 5 semaines en entreprise)
Modalités d’évaluations
Cette formation est proposée sur les villes suivantes :
LIMOGES
05 55 34 33 88
limoges@compagnonsdutourdefrance.org
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