Formation courte

Pose de cloison

En bref

Savoir lire, écrire en français, s’exprimer en français en continu, comprendre une consigne simple en français.

Informations métier
Objectifs de la formation

Être capable de réaliser différents types de cloison.

Informations complémentaires et indicateurs d’appréciation

Veuillez consulter les documents à disposition sur les pages d’accueil de chaque Fédération Régionale pour connaître :
• Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels
• Le taux de poursuite d’études
• Le taux d’interruption en cours de formation
• Le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées
• La valeur ajoutée de l’établissement

Niveau
Formation diplômante de niveau 1
Type de formation
Formation courte
Durée
35 heures (5 jours)
Public
Collégiens et Lycéens 
Alternance
Salariés
Demandeurs

d’emploi
Rentrée
Modalités et délais d'accès
  • Pédagogie participative, active, démonstrative et expérientielle.
  • Formation permettant l’acquisition de compétences professionnelles
    réelles et opérationnelles en entreprise
Lieux
Grenoble
Tarifs
Quel que soit votre statut (salarié.e.s, indépendant.e.s), votre formation pourra être prise en charge par l’OPCO, ou le FAFCEA.
Ou devis sur demande
Taux de réussite moyen
Infos complémentaires

Programme

Blocs de compétences
Contenu de la formation
  • Principe de montage d’une cloison
  • Différentes structures de cloison
  • Mise en œuvre des joints de finition avec bandes standards et bandes armées
  • Le traitement manuel des points singuliers
  • L’organisation sur chantier
  • Réglementation et normes
2025-Doublage

Rythme

Formation courte pose de cloison
  • Principe de montage d’une cloison
  • Différentes structures de cloison
  • Mise en œuvre des joints de finition avec bandes standards et bandes armées
  • Le traitement manuel des points singuliers
  • L’organisation sur chantier
  • Réglementation et normes

Pédagogie

Méthodes pédagogiques

Pédagogie participative, active, démonstrative et expérientielle.
Formation permettant l’acquisition de compétences professionnelles
réelles et opérationnelles en entreprise.

Moyens pédagogiques

Plateaux techniques, salles de cours, centre de
ressource, supports pédagogiques.

Parcours d’excellence
Cloison

Modalités

Passerelles et équivalences
Évaluations

Questionnaire d’évaluation en début de formation et en fin de formation, suivi d’une mise en situation de mise en œuvre

Poursuite d’études

Et après ?

Lieux de formation

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