Fédération Compagnonnique Fédération nationale

Encadrement, bureau d’études

Chef d'équipe gros œuvre

Titre Professionnel niv. 4

Formation Diplômante
de Niveau 4

Lieux de formation


  • Prérequis

    Être titulaire d’un niveau 3 ou une expérience minimum de 3 ans dans la filière bâtiment
    Savoir lire, écrire en français, s’exprimer en français continu et comprendre une consigne complexe en français
    Maîtriser les savoirs de base mathématiques nécessaires à l’apprentissage du métier
    Connaître les outils numériques (internet – messagerie – traitement de texte et tableur)
    Avoir une bonne vision dans l’espace

  • Informations sur le métier

    Le métier de chef d'équipe gros œuvre s'articule autour de deux fonctions : la première technique, est orientée vers la réalisation d'ouvrage. A cet effet, il est susceptible d'utiliser l'outil BIM ou la maquette numérique. La seconde managériale, est tournée vers la communication et l'animation de l'équipe.
    Dans ses fonctions techniques, le chef d'équipe gros œuvre organise le travail quotidien qu'il réalise avec son équipe. Il exploite les informations des documents d'exécution des travaux pour planifier l'activité journalière et quantifier les besoins en matériel.

  • Objectifs de la formation

    A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de:
    Préparer, réaliser et encadrer une équipe pour un ouvrage de maçon gros œuvre
    + voir blocs de compétences ci-dessous

  • Blocs de compétences

    CCP1 Réaliser, avec son équipe, des travaux de gros œuvre
    CCP2 Mener son équipe sur un chantier de bâtiment

  • Contenu de la formation

    Organiser le travail quotidien de l'équipe gros œuvre

    Exécuter les ouvrages de gros œuvre confiés à l'équipe

    Relever la production journalière de l'équipe

    Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie

    Animer son équipe

    Préparer un dossier professionnel

    Lire et interpréter les différents documents et plan d'architecte

    Etre capable d'identifier les risques sur un chantier de bâtiment

    Dessiner des plans et implanter son ouvrage sur chantier

    Etre capable de travailler sur un chantier écoresponsable

    Préparer et réaliser un ouvrage en tant que chef d'équipe GO

    Pour plus d'informations, voir le CARIF OREF TP Chef d'équipe gros œuvre.

  • Méthodes pédagogiques

    Pédagogie participative, active, démonstrative et expérientielle
    Formation mixte (présentiel et distanciel)
    Formation permettant l'acquisition de compétences professionnelles réelles et opérationnelles en entreprise
    Individualisation
    Formation en situation de travail en entreprise
    Formation en mode projet

  • Moyens pédagogiques

    Plateaux techniques
    Salles de cours
    Centre de ressources
    Supports pédagogiques

  • Informations complémentaires et indicateurs d’appréciation pour les formations certifiantes et Diplômantes

    Veuillez consulter les documents à disposition sur les pages d’accueil de chaque Fédération Régionale pour connaître :
    - Le taux d'obtention des diplômes ou titres professionnels
    - Le taux de poursuite d'études
    - Le taux d'interruption en cours de formation
    - Le taux d'insertion professionnelle des sortants de l'établissement concerné, à la suite des formations dispensées
    - La valeur ajoutée de l'établissement

    Possibilités de valider un ou des blocs de compétences (cf. blocs de compétences)
    Equivalences, passerelles : non
    Suite de parcours : insertion dans la vie professionnelle
    RNCP N° 34282
    Code CPF : 327845

    Pour plus d'informations, nous contacter.

Chef d'équipe gros œuvre
Titre Professionnel niv. 4 / Encadrement, bureau d’études

Formation Diplômante
de Niveau 4

Lieux de formation


Télécharger Fiche de la formation 2023

  • Public / Statut*

    Lycéens

    Alternance :
    Apprentissage ou contrat de professionnalisation

    Salariés dans le cadre :
    - D’un contrat de transition professionnelle
    - Du plan de développement des compétences

    Demandeurs d’emploi

  • Durée

    Durée moyenne de 420 à 840 heures
    (A définir en fonction des résultats du positionnement et des prérequis)

  • Modalités et délais d’accès

    Avoir validé un projet professionnel en lien avec le métier
    Avoir pris connaissance des conditions d’exercice du métier

    Entrées et sorties permanentes (en fonction des dates de certification et des places disponibles).

    Pour l'alternance : sous réserve d'avoir une entreprise d'accueil.

  • Tarifs

    Quel que soit votre statut (apprenti, stagiaire, personne en reconversion), votre formation pourra être prise en charge par l'OPCO, l'Etat et/ou la Région.
    Les conditions tarifaires sont à disposition sur la page d'accueil de chaque Fédération Régionale.

  • Rythme de l’alternance entreprise/centre de formation

    - Cursus apprenti :
    En centre de formation : 25 %
    En entreprise : 75 %

    - Cursus lycéen :
    Au Lycée Professionnel, l'Institut Européen de Formation - Compagnons du Tour de France :
    - Au lycée : 50 %
    - En entreprise : 50 %

  • Modalités d’évaluations

    - Evaluations au travers du livret d'alternance tuteur/formateur,
    - Évaluations formatives/sommatives en centre en fin de séquence,
    - Examen ponctuel ou en CCF (Contrôle en cours de formation),
    - Examen final : diplôme, titre ou certification.

Cette formation est proposée sur les villes suivantes :

S’inscrire à cette formation >

  • Contact

    Les Compagnons du Tour
    de France - Fédération nationale

    7, rue Petit - 75019 Paris

    Contactez-nous

    01 42 02 06 23

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